營運沖繩在地保養品牌「SuiSavon-首里石鹼-」的首里石鹼股份有限公司(總部位於沖繩縣那霸市首里末吉町,代表取締役社長 緒方教介)為強化經營基礎並實現企業價值最大化,宣布現任董事屋宜繪理香自2026年6月26日起升任董事副社長,現任執行役員湖城由樹子同日起升任董事。 (由左至右)屋宜繪理香、湖城由樹子 就任背景 目前,首里石鹼股份有限公司於日本國內外共計35間店鋪營運沖繩在地保養品牌「SuiSavon-首里石鹼-」。品牌創立於2016年10月,今年迎來第10週年的重要里程碑。 本公司最初以客服中心營運為主,為讓女性員工於育嬰假後能安心重返職場,因而跨足自營商品銷售事業,進而誕生了如今的「SuiSavon-首里石鹼-」。品牌從親子皆可安心使用的溫和皂品出發,至今已發展出多款融合沖繩自然恩惠的保養、身體護理與頭髮護理產品。 今年5月,本公司於台灣開設首間海外門市,正式踏出國際化第一步。 本公司秉持「成為為世界而存在的沖繩」之願景,未來將更積極朝「沖繩出發的世界文化品牌」邁進。為實現持續成長與進一步提升企業價值,公司決定轉型為全新經營體制。品牌創立初衷即是創造女性發揮所長的舞台,未來也將在包含兩位新任女性董事的新經營團隊帶領下,進一步強化事業推進力,全力追求成長與躍升。 在新體制下,我們將持續提升事業推進力,朝向更高成長目標奮進。 新任副社長 屋宜繪理香 就任感言 此次榮任董事副社長一職。 我將一如往常,傾聽顧客的聲音,直視現場發生的狀況,與夥伴們共同煩惱、思考並做出決策。我將以比以往更大的責任感來實踐這些累積,並以此作為新的覺悟。 首里石鹼能有今日,是因為有每天在第一線面對顧客的門市成員、持續打磨品牌總部成員、支持我們的夥伴們,以及喜愛首里石鹼的每一位顧客,是大家的心意匯聚而成。 我們一路秉持著行動準則「帶來益處。付諸實踐。」,並高舉「成為為世界而存在的沖繩」之願景前行至今。 我所希望實現的,是打造「沖繩最受歡迎的企業」。在這個過程中,我深刻體認到,品牌不僅僅由商品與門市構成,更是由人與人之間的信任與支持所孕育而成。因此,我將更加重視與共事的夥伴、合作夥伴、在地居民、顧客,以及每一位與我們結緣的人。 我們的路才走了一半,還有許多想挑戰的事、想實現的未來。 未來我將不忘感恩之心,以比任何人都高的責任感,比任何人都更深入現場,致力於打造一個能讓所有與首里石鹼相關的人成為粉絲的品牌,從沖繩將價值傳遞至全世界。 【經歷簡介】 為首里石鹼股份有限公司前身「株式會社Caucus」的創始成員。歷任感動部(現:企業總部)部長、客服中心事業部與首里石鹼事業部部長、總經理室主任,並擔任執行役員。2021年就任董事,因應本次新經營體制轉型,自2026年6月1日起就任新設之董事副社長職位。 新任董事 湖城由樹子 就任感言 因認同首里石鹼「成為為世界而存在的沖繩」的願景而加入公司,於入職第三年即獲任董事,對我而言雖是充滿挑戰的任務,但也深感這是回饋公司乃至故鄉沖繩的難得機會。 為實現公司「堅強、溫柔、正直」的成長,我將持續貼近員工與利害關係人,致力於強化內部管理體制,進一步提升公司企業價值。 【經歷簡介】 大學畢業後進入餐飲連鎖企業,歷任店長,後於總公司管理部門負責企業相關業務。 其後於IT新創企業擔任管理部門主管,並參與專案管理與經營企劃等業務。2023年加入首里石鹼股份有限公司前身「株式會社Caucus」,歷任企業課課長,2025年升任執行役員。 因應本次新經營體制轉型,自2026年6月26日起就任董事。 代表取締役社長 緒方教介 評論 對於創業成員之一的屋宜繪理香升任副社長,以及自2023年加入公司、自2025年起擔任執行役員並貢獻良多的湖城由樹子升任董事,我由衷感到欣喜。 屋宜自創業以來16年間,一路支持首里石鹼的發展,對品牌與組織成長貢獻卓著。尤其在疫情期間,作為負責超過150名員工的營運部門主管,她提升了現場與組織的執行力,強力推動公司營收與獲利成長。近年更積極投入首間海外門市——台灣店的開設,並以台灣分公司總經理身分推動首里石鹼的新挑戰。 湖城自2023年加入公司後,在經營核心面對各項挑戰,致力於業務改善與效率化,對公司基礎強化貢獻良多。此次女性副社長與董事的任命,也將進一步推動打造更適合女性工作的職場環境。 我確信,首里石鹼將在更強的凝聚力下,更堅定地朝「沖繩出發的世界文化品牌」目標邁進。 懇請各界持續給予新體制下的首里石鹼不變的支持與厚愛。 關於 SuiSavon-首里石鹼-|以沖繩海底泥與自然素材為基底,追求沖繩特色的保養品牌 SuiSavon-首里石鹼-是源自沖繩的保養品牌,品牌理念為「香氣蔓延,喚醒記憶」。 我們以沖繩的植物與水果為基礎,在香氣、色彩與配方上極致追求沖繩特色。從代表品牌原點、色彩繽紛的「植物手工洗顏皂」,到蘊含豐