【新年度剛開始，永續發展負責人的悲鳴！？】約九成 Prime 上市公司感到前任交接不足
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AI 摘要（NQ 加工版）
Spool Blue Dot Green 針對 Prime 市場上市公司進行了關於永續發展業務交接的調查。結果顯示，約九成的受訪者認為前任的交接並不充分，凸顯了永續發展報告業務中「過度依賴個人」的風險。
AI 分析
常見問題
- Q: 本次調查主要針對哪些公司的哪些部門的實務負責人進行？
- A: 本次調查主要針對Prime市場上市公司的永續發展、環境經營或CSR相關部門的實務負責人進行。
- Q: 為何永續發展業務的交接不足會成為企業治理上的嚴重課題？
- A: 永續發展業務的交接不足可能導致揭露品質下降和業務停滯，前任的判斷背景、規則解釋及數據收集流程若未能適當繼承，將影響企業治理。
- Q: 本次關於「永續發展業務交接」的實況調查，有多少比例的受訪者認為前任交接不足？
- A: 本次調查結果顯示，約有九成的受訪者感到前任的交接不足。
- Q: 在最近一次負責人交接時，有多少比例的受訪者表示接手所需時間不到兩週？
- A: 在最近一次負責人交接時，有14.6%的受訪者表示不到一週，另有50.3%的受訪者表示一週以上但不到兩週，合計超過六成五的受訪者。
- Q: 隨著永續發展資訊揭露的重要性提升，Prime市場上市公司面臨哪些壓力？
- A: 隨著永續發展資訊揭露及其融入經營的重要性提升，Prime市場上市公司被要求提供高度且全面的揭露，應對領域擴大，標準規則頻繁更新，第一線實務負擔增加。