【導入案例】以 SPIRAL 內製化兩萬人規模的人員管理系統——案件數增加 10 倍仍維持精實營運。從招募、錄取通知、當日確認到差旅費結算，實現低代碼一體化管理
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AI 摘要（NQ 加工版）
數位領先企業 Spiral 公司宣布，協助 NieV 公司利用其主打低代碼開發平台「SPIRAL ver.1」成功內製化其人員管理系統。該系統實現了兩萬名註冊員工從招募、錄取通知、當日確認到差旅費結算的一體化管理。根據 2026 年 5 月 20 日發布的採訪報導，即便案件數較導入前成長超過 10 倍，該公司仍保持精實的營運團隊規模。
AI 分析
常見問題
- Q: 導入 SPIRAL ver.1 後有什麼變化？
- A: 原本透過紙本或 Excel 進行的人員管理與郵件發送已全面系統化，實現從招募到結算的一體化流程。
- Q: 為什麼項目增加十倍仍能順暢營運？
- A: 透過系統自動化招募頁面生成與批量通知，並由人員透過「我的頁面」自行維護資料，顯著提升效率。
- Q: 需要具備專業開發知識嗎？
- A: NieV 的案例顯示，即便缺乏技術專業的員工也能完成管理介面的建立與資料更新。