日本技術解決方案公司與 Unfac 建立合作夥伴關係：共同開發可視化經營理念之次世代人才成長學習計畫
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AI 摘要（NQ 加工版）
日本技術解決方案公司與 Unfac 合作推出學習體驗計畫，透過可視化企業歷史與經營理念來降低早期離職率。
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 為什麼「影片」有效？
- A: 文字難以傳達經營者的熱忱或當時的危機感，而透過紀錄片形式的影片，次世代人才可以「感同身受」地體驗，更容易產生深刻共鳴。
- Q: 如何協助降低離職率？
- A: 透過學習企業「包含失敗在內的現實」，縮小入職前後的期望落差（現實差距），進而達到提高對組織參與度的效果。
- Q: 與其他培訓計畫有何不同？
- A: 它不是一般的技能習得，而是以各公司特有的歷史和決策過程為題材的「客製化企業研究」，其特點是包含外部專家的客觀解說。