推出面向企業的「料理教室型飲食施策方案」，同時實現健康經營與團隊建立
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AI 摘要（NQ 加工版）
以料理教室型飲食施策方案支援企業健康經營與團隊建立
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常見問題
- Q: Smile meal股份有限公司的總部位於東京都千代田區，代表取締役是哪位？
- A: Smile meal股份有限公司的總部設於東京都千代田區，代表取締役為渥美真由美，負責推動健康經營與團隊建立的飲食施策方案。
- Q: 此健康經營×團隊建立飲食施策方案的執行流程包含哪五個具體步驟？
- A: 執行流程分為五個步驟：①員工問卷調查（飲食狀況檢查），②健康課題分析，③最佳飲食施策設計，④方案實施，⑤效果驗證。
- Q: 方案提供的企業專屬料理教室或烹飪研討會包括哪些課程類型？
- A: 提供四種課程：適合自炊初學者的健康餐食課程、注重健康的常備菜料理教室、消除疲勞且不易發胖的晚餐課程、以及居家小酌的健康下酒菜課程。
- Q: 在料理教室型方案中，如何透過團隊共同烹飪、分工合作與共享料理來提升員工的健康意識與組織溝通？
- A: 透過團隊共同烹飪、分工合作製作菜餚，再一起品嚐完成的料理，使員工在五感體驗中自然交流，進而加深對健康飲食與營養均衡的認知與記憶。
- Q: Smile meal股份有限公司在健康經營顧問服務中，還與哪些領域的企業合作，提供哪些非飲食的顧問項目？
- A: 除飲食方案外，Smile meal亦與運動領域企業合作，提供包括運動介入、體能評估與運動營養指導等非飲食的健康經營顧問服務，協助企業全面提升員工健康。