【使內勤部門疲憊不堪的『無名業務』實態調查】約半數勞務專員經歷「1天3次以上」的工作中斷。員工溝通・確認・催促所產生的「看不見的低效」
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AI 摘要（NQ 加工版）
SmartHR針對216名資訊/勞務人員進行的調查顯示，約半數人員每天因員工詢問等「無名業務」中斷工作3次以上，凸顯了深層的效率低落問題。