Sky株式會社作為促進女性活躍的企業，獲得「Eruboshi認定（第二階段）」
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AI 摘要（NQ 加工版）
Sky株式會社根據《女性活躍推進法》，從厚生勞動省獲得了「Eruboshi認定」的第二階段。該公司旨在建立一個所有員工不分性別都能最大限度發揮能力的環境，積極推動女性的招聘和晉升管理職位。同時，也鼓勵利用產假和育兒假制度，支持女性在生育後重返工作崗位。未來，Sky株式會社將繼續完善工作環境，實現所有員工的工作與生活平衡。
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常見問題
- Q: 什麼是Eruboshi認定？
- A: Eruboshi認定是根據《女性活躍推進法》，由厚生勞動大臣授予在促進女性活躍方面表現優異的企業的認證。
- Q: Sky株式會社在促進女性活躍方面採取了哪些措施？
- A: Sky株式會社加強了女性的招聘，積極提拔她們擔任管理職位，推動產假和育兒假制度的利用，開設了女性專用內部部落格，並在各據點設立了諮詢窗口。