Skillnote 新增「個人病歷」與「職涯地圖」功能，支援製造業從業人員自主職涯發展
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AI 摘要（NQ 加工版）
Skillnote 股份有限公司推出「Skillnote 技能管理系統」的兩項新功能：「個人病歷」與「職涯地圖」。個人病歷功能已於4月2日作為付費選項推出，可直觀掌握員工培訓與成長資訊，協助管理職支援員工自主成長。職涯地圖功能預計於6月後推出，將組織人力結構按職種和職務熟練度可視化，支援有計畫的培訓和任務分配。這些功能旨在解決製造業人才流失、技術傳承困難及年輕技術人員培訓速度不足等問題，透過技能數據實現策略性人才運用與職涯發展支援。
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常見問題
- Q: 總公司位於東京都千代田區的Skillnote股份有限公司其代表董事是誰？
- A: 總公司位於東京都千代田區的Skillnote股份有限公司，目前是由代表董事山川隆史負責營運。
- Q: Skillnote股份有限公司在四月二日開始提供技能管理系統的哪一項新增付費功能？
- A: Skillnote股份有限公司在四月二日正式提供「Skillnote技能管理系統」的付費新增功能「個人病歷」。
- Q: 根據日本厚生勞動省在二零二四年八月發布的雇用動向調查顯示了什麼製造業人才數據？
- A: 根據二零二四年八月的雇用動向調查，新畢業生選擇製造業就職的比例在二十年間從百分之十七點三減半至百分之八點六。
- Q: Skillnote股份有限公司預計在六月以後推出哪一項可視化組織人力結構的新功能？
- A: Skillnote股份有限公司預計在六月以後推出新功能「職涯地圖」，將組織的人力結構按職種和職務熟練度進行可視化。
- Q: 在技能管理系統的「個人病歷」功能中管理職和員工可以透過什麼圖表直觀掌握技能熟練度？
- A: 在「個人病歷」功能中，管理職和員工可以透過雷達圖一目瞭然地視覺化各項技能的熟練度，並商議培訓方針。