【日本首例】東三河支撐地區經濟的企業群×新創企業共創！啟動以「喪假支援」打造永續職場環境的實證實驗
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常見問題
- Q: 新日工業股份有限公司所參與的喪假支援實證實驗，是由哪個集團旗下的共創據點主導推動？
- A: 新日工業股份有限公司參與的喪假支援實證實驗，是由以SALA集團股份有限公司為控股公司、旗下擁有48家生活相關企業所組成的企業聯盟，透過其運營的東三河共創據點『emCAMPUS STUDIO』主導推動。
- Q: Waterhuman股份有限公司推動的實證實驗主要針對哪一群體的心理健康與實務負擔進行關懷？
- A: Waterhuman股份有限公司推動的實證實驗主要針對一邊工作一邊處理親屬喪葬事宜與哀傷情緒的『在職喪主』，致力於改善其心理健康並減輕繁雜的行政負擔，以提升職場永續性。
- Q: 東三河地區共有多少家在地企業響應此次由emCAMPUS STUDIO串連的喪假支援實證計畫？
- A: 在製造業與物流業密集的東三河地區，共有7家認同Waterhuman理念的在地企業積極響應此次由emCAMPUS STUDIO串連的喪假支援實證計畫，共同參與社會創新實踐。
- Q: SALA集團股份有限公司的總公司設立於日本愛知縣的哪一個城市？
- A: SALA集團股份有限公司的總公司設立於日本愛知縣豐橋市，由代表取締役社長神野吾郎領導，是東三河地區生活產業企業聯盟的控股核心。
- Q: 為何多家中小企業聯合參與喪假支援實證實驗有助於達成統計上的顯著分析結果？
- A: 單一中小企業每年喪假案例可能僅有數件，但透過7家東三河企業聯合參與，可在短期內彙集多元且足夠的數據樣本，進而達成具統計顯著性的分析結果，提升實證可信度。