想改變「工作時心不動」的40%現實。
NQ 評分
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AI 摘要（NQ 加工版）
邁向一個人人都能發揮領導力、充滿活力地工作的社會。
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 「心不動」的狀態具體指的是什麼？
- A: 指的是對工作不論正面或負面情緒都沒有，只是平淡地完成被指派的任務。這是一種個人感覺自身潛力受限，將工作視為「應付了事」的狀態。
- Q: Shake株式會社所追求的「爵士樂即興演奏」般的組織是什麼？
- A: 這是一個像沒有指揮的管弦樂團一樣的組織，每個人都理解自己的角色和優勢，自主地提出意見，共同演奏出獨一無二的和聲。它指的是一個個人潛力相互共鳴的職場。
- Q: 為了實現這個願景，正在進行哪些措施？
- A: 我們正在致力於領導力發展、職涯自主支援以及共享領導力型組織的建設。透過這些努力，我們支持每個人都能成為自己人生的主導者。