「溫和評價」正在阻礙部屬成長——實現有張有弛的評價並連結人才培育的重點

常見問題

Q: 主辦『溫和評價正在阻礙部屬成長』研討會的公司名稱及其總部位於哪些地區？

A: 主辦該研討會的公司為Selection and Variation股份有限公司，總部位於東京都千代田區丸之內，並在大阪市西區與名古屋市西區設有據點。

Q: 『溫和評價正在阻礙部屬成長』這場研討會的舉辦日期及具體時段為何？

A: 該研討會訂於2026年4月20日（星期一）下午14:00至14:35舉行，全程以線上方式進行。

Q: 這場關於績效評估制度的研討會採用何種形式舉辦，參與者是否需要支付費用？

A: 研討會透過Zoom平台以線上形式舉辦，參加費用全免，歡迎企業人士報名參與。

Q: 研討會中提到主管難以給予部屬低分評價的原因及其對組織造成的影響有哪些？

A: 研討會指出，主管因人際壓力或文化因素難以給出低分，導致評價趨於寬鬆與集中化，長期將削弱高績效者的認同感並阻礙人才成長。

Q: 該研討會規劃探討的三大課程內容主題分別為何？

A: 課程內容包含三大主題：『為何需要有張有弛的評價』、『考核制度設計』與『連結部屬成長的回饋技巧』，深入探討評價制度與人才培育的連結。