提供唾液癌症風險檢測「Saliva Checker®」的SalivaTech株式會社(總部:山形縣鶴岡市,代表取締役:砂村眞琴,以下稱「SalivaTech」)於2026年6月15日(一)及16日(二)兩天,為全體員工舉辦了對話型工作坊「認真、真心、本質成長潛力會」。 本次活動旨在解決因組織擴大而導致的公司內部溝通不足問題,建立共通語言,進而透過強化組織力與個人成長,進一步提升所提供檢測服務的品質。 當天,向員工傳達工作坊概要的澤田 智洋 先生 舉辦背景與目的 SalivaTech作為一家透過唾液解析技術為社會做出貢獻的生物科技新創公司,在不斷成長的同時,也面臨著日常溝通不足,以及公司內部缺乏共通認識與共通語言的課題。 因此,我們企劃了本次工作坊,作為「員工個人現在對公司有何感受、有何想法」的真心表達,以及制定未來SalivaTech的行動準則「信條(行動準則)」的第一步。其中蘊含著強烈的信念,即個人成長與組織力的強化,是將提供給顧客的服務品質提升至最高水準的基礎。 全公司工作坊「認真、真心、本質成長潛力會」概要 本次工作坊邀請了曾參與眾多社會派專案及推動活用多元性組織開發的創意總監澤田 智洋 先生擔任引導者。 工作坊將員工分成超越職位與部門的小組,以獨特的4步驟結構,將「不滿與抱怨」昇華為對未來的「成長潛力」,進行了討論與全體分享。 【工作坊的4步驟結構】 情緒梳理: 「我的最佳喜怒哀樂」 梳理從幼年時期到入職動機(初心)為止,與個人職涯相關的情緒,重新認識對自己而言重要的價值觀。 問題的語言化: 從情緒中誕生的「工作動機」 以「為何沒有更早發現疾病的方法」等個人親身經歷與情緒為基礎,將在SalivaTech工作時真正想重視的「問題」具體化。 理想的探求: 「理想中的SalivaTech樣貌」 徹底探究為了面對語言化的問題,在組織體制、經營、溝通、事業、研究開發、文化等方面,理想的公司樣貌。 成長潛力的語言化與信條制定 將現狀與理想的差距視為「成長潛力」,並將為縮小此差距並轉化為行動的信條(SalivaTech是○○)以團隊為單位進行彙整。 透過本次工作坊,全員以當事者的身分真心交流,收集了許多寶貴意見(共通語言的種子),有助於培養開放的企業文化。SalivaTech計畫未來將進一步將本次工作坊中交流的真心意見語言化、體系化並仔細審查,最終以全公司共通的「信條」形式明文化。 ■ 引導者澤田 智洋 先生的推薦語 透過SalivaTech提供的服務與產品,大家渴望為世界健康做出貢獻的真心,從工作坊的每一句話中都能感受到,讓我感到非常可靠。我對SalivaTech未來成為日本領先的醫療保健公司充滿期待。 【澤田 智洋 先生簡介】 文案撰稿人/創意總監。一般社團法人世界鬆運動協會代表理事。在廣告業的同時,也主導了眾多開發人人都能享受的「鬆運動」、以多元性為主題的帕拉林匹克支援、以及福利與無障礙專案的企劃。提倡將弱勢者的觀點轉化為社會資產的「弱勢者設計」。著作有《弱勢者設計》、《鬆弛僵硬的世界》等。 唾液癌症風險檢測「Saliva Checker」 「Saliva Checker」是透過分析唾液中的代謝物,並利用AI進行解析來評估罹患癌症的風險。男性可一次檢測出5種癌症風險:胰臟癌、肺癌、胃癌、大腸癌、口腔癌;女性則在此基礎上增加乳癌,共6種癌症風險。本檢測是基於慶應義塾大學先端生命科學研究所的研究成果開發而成。至今累計已有超過11萬人使用。 SalivaTech的使命 透過篩檢事業,為疾病的早期發現與早期介入做出貢獻 作為自我照護與醫療之間的橋樑,向社會提出守護人們「生命」與「身體」的機制 與學術界合作,持續進行技術開發與臨床研究,並儘早將成果回饋社會 【SalivaTech概要】 公司名稱:SalivaTech株式會社 代表人:代表取締役 砂村眞琴 事業內容 ・唾液癌症風險檢測事業 ・新型風險檢測開發事業 ・研究檢測委託事業 企業網站: https://salivatech.co.jp/ 服務網站: https://sc.salivatech.co.jp/ SalivaTech株式會社 E-mail:info@salivatech.co.jp