面試的日程安排，是否因為「面試官沒有空檔」而停擺了？Tasonal的日程安排AI能直接與面試官交涉創造時段 - 開放免費試用並期間限定擴大免費方案
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AI 摘要（NQ 加工版）
株式會社SAIRAI擴大了其AI招募平台「Tasonal」的日程安排AI代理Beta版免費試用，將免費方案的每月安排件數從5件提升至30件，為期3個月，以協助招募人員解決面試排程瓶頸。
AI 分析
常見問題
- Q: Tasonal的日程安排AI代理如何解決面試官沒有空檔的問題？
- A: Tasonal的日程安排AI代理能夠直接透過Slack與面試官交涉，主動詢問並創造出新的面試時段，無需招募負責人介入協調。
- Q: SAIRAI公司為Tasonal平台推出了哪些免費試用方案的擴大活動？
- A: SAIRAI公司將Tasonal平台免費方案的每月安排件數從原本的5件提升至30件，此活動將持續為期3個月。
- Q: 除了免費方案，Tasonal是否也提供付費方案的試用機會？
- A: 是的，針對Tasonal的付費方案（Starter、Standard、MAX），SAIRAI公司也提供了長達1個月的免費試用機會。
- Q: 在招募面試日程安排中，招募負責人通常面臨哪些結構性課題？
- A: 招募負責人面臨的課題包括：擔任候選人與面試官之間的「中間人」進行來回確認、當面試官沒有空檔時陷入僵局需要個別催促，以及協調延誤可能導致優秀候選人流失。
- Q: Tasonal的日程安排AI代理如何改善現有的日程安排工具的不足之處？
- A: 現有的網址型日程安排工具多為讓候選人從空檔中挑選，而Tasonal的AI代理則能主動與面試官交涉，解決面試官無空檔的問題，實現招募負責人無需介入的日程安排。