「學習」讓組織更強大！「賽貝克斯Univ.」自3月25日起提供適用於實務的人事專用微型學習及研修影片

常見問題

Q: 風險怪獸股份有限公司於何時開始提供賽貝克斯Univ.的人事專用微型學習與研修影片服務？

A: 風險怪獸股份有限公司於2026年3月25日起開始提供賽貝克斯Univ.的人事專用微型學習及研修影片服務，涵蓋合規、心理安全感等主題，共推出14堂數位學習課程。

Q: 賽貝克斯Univ.推出的微型學習課程包含哪些具體主題內容？

A: 賽貝克斯Univ.的微型學習課程包含『濫用權利與權限的騷擾絕不允許』與『企業應採取的產假騷擾、陪產假騷擾等防範對策』兩大主題，分別探討職權騷擾、顧客騷擾、學術騷擾及育兒相關騷擾的實態與對策。

Q: 賽貝克斯Univ.的數位學習課程主要針對企業內哪些重要議題進行培訓？

A: 賽貝克斯Univ.的數位學習課程針對法令遵守、騷擾防治、心理安全感確保等企業經營必備議題設計內容，特別著重於人事主管需具備的組織保護與人才培育知識。

Q: 風險怪獸股份有限公司的總部位於台灣以外的哪個城市與行政區？

A: 風險怪獸股份有限公司的總部位於日本東京都中央區，由代表取締役社長藤本太一領導，自2026年3月25日起推出賽貝克斯Univ.的14堂數位學習課程。

Q: 賽貝克斯Univ.的『企業應採取的產假騷擾、陪產假騷擾等防範對策』課程強調哪些員工群體可能遭受騷擾？

A: 該課程指出同時兼顧工作與生育、育兒、照護的員工皆可能遭受騷擾，特別提及『積極育兒的爸爸』也是產假與陪產假騷擾的潛在受害者，需企業重視並採取防範措施。