AI時代，讀者真正想知道的是什麼？從3月23則發布結果中看見「判斷」的迫切性（組織行動科學®）
NQ 評分
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尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 提供組織行動科學®的Request股份有限公司於何時發布了關於AI時代企業變化的23則報導？
- A: Request股份有限公司於2026年3月，基於33.8萬人與980家企業的實踐分析，發布了以AI時代企業與現場變化為主題的23則報導。
- Q: Request股份有限公司的總公司位於哪裡，其代表取締役的姓名為何？
- A: Request股份有限公司的總公司位於東京都新宿區，公司代表取締役為甲畑智康。
- Q: 在Request股份有限公司發布的23則報導中，讀者最關注的核心議題為何？
- A: 讀者最關注的並非AI應用的普遍性論調，而是AI時代中人類應承擔的核心工作『判斷』，特別聚焦於判斷經驗減少、判斷力集中於熟練者等議題。
- Q: 根據Request股份有限公司的調查結果，有多少比例的企業面臨AI時代所需『判斷經驗』減少的問題？
- A: 根據調查結果顯示，高達82%的企業中，AI時代所需的『判斷經驗』正在減少，此數據來自於980家企業與33.8萬人的實踐分析。
- Q: Request股份有限公司在3月發布的23則報導中，主要探討了哪些與人才培育相關的主題？
- A: 該系列報導探討了如何重新設計人才培育策略，特別針對『培養具備判斷力的人才』提出具體分析，並結合企業現場的實踐案例進行深入探討。