提供中學及高中生職涯探索服務的教育新創公司株式會社RePlayce(總部:東京都澀谷區,代表取締役:山本 將裕,以下簡稱RePlayce)宣布,繼2025年4月開辦的「HR高等學院」後,將於2027年4月在關西地區開設首間據點,地點為神戶市。 隨著新校園的開辦,我們將開始拓展至關西地區,繼首都圈(代代木、澀谷、橫濱)之後,把以探究型職涯教育、AI教育、創業家教育為核心的學習內容,帶給更多學生。 新校園開辦的背景 HR高等學院自2025年4月開辦以來,以「最貼近社會的學習場所」為宗旨,透過與超過百名社會人士的交流以及企業合作的PBL(專題式學習),提供實踐性的學習。 作為首間據點的「YOYOGI BASE」在開辦半年後即額滿,並於2026年春季在澀谷、橫濱開設新校園,在首都圈穩步擴展。2026年3月的畢業生也成功進入國際基督教大學(ICU)及數位好萊塢大學等校,顯示其在大學升學方面也具備支持力,成為高中生活的新選擇。 現代社會被稱為「VUCA時代」,隨著AI的崛起,許多工作可能被取代,因此,培養學生自主提問、並與他人協作解決問題的能力,變得更加重要。 社會對於能滿足多元學習需求的教育形式的關注度日益提高,重視與真實社會連結的探究型學習,以及能回應個人興趣的職涯教育需求也持續擴大。 透過推動與企業的專案合作,培養解決問題的能力;透過與不同人士的協作,培養溝通能力等非認知能力;並提供運用生成式AI開發應用程式等,符合未來時代所需的學習內容。 此外,為了激發學生的國際視野,也提供前往馬來西亞、舊金山、波士頓等地短期留學的機會,培養學生在全球社會生存的能力。 這類學習需求不僅限於首都圈。為了將以「探究」、「跨界」、「共創」為關鍵字的次世代教育帶給關西地區的學生,RePlayce決定在神戶開設關西地區的首間校園。 未來,我們將進一步與關西地區的企業及地方政府合作,致力於提供更多元、更實踐性的教育。同時,我們也正在招募有意願與本校在青少年教育方面合作的關西地區企業。 此外,高中生活也是青春的舞台。我們也提供修學旅行、文化祭、運動會等充滿高中生活色彩的青春體驗及挑戰機會。 學校內外的挑戰次數(表達次數、失敗次數、舉手次數、跨界次數)一年超過1,000次,有效培養學生的自主性。 新校園概要 HR高等學院 神戶地區 目前為籌備階段,概要可能有所變動。最新資訊將陸續於「HR高等學院」官方網站及社群媒體公布。 由於仍在籌備階段,新校園的概要可能有所變動。 通信制高中支援校「HR高等學院」官方網站:https://hr-highschool.com 株式會社RePlayce 代表取締役CEO 山本將裕 評論 HR高等學院自2025年4月開辦以來,便以「最貼近社會的學習場所」為目標,提供學生與社會人士、創業家進行真實對話的學習環境。在代代木、澀谷、橫濱三個校園,我們致力於培養學生的自主性。 尋求教育選擇的聲音,並不僅限於首都圈。我們相信,在關西地區也有許多學生渴望擺脫現有學校框架,尋求屬於自己的學習方式與挑戰的舞台。 能在神戶這個匯聚多元人士與文化的城市開設關西地區的首間校園,我們感到非常高興。在神戶這片土地上,我們也將與地區企業及政府攜手合作,為學生們打造一個能安心挑戰、享受學習的環境。 HR高等學院 HR高等學院是利用2025年4月開辦的通信制高中支援校體系所打造的次世代教育機構。 在取得高中畢業資格的同時,以「最貼近社會的學習場所」為核心,提供與多元社會人士的交流機會,以及與日本代表性大企業合作挑戰任務的企業合作PBL(專題式學習),並開設培養社會活躍能力的次世代通識課程等多元課程。 除了高中畢業外,還支援透過綜合型選拔進入包含頂尖大學在內的升學輔導,並擁有向海外71所大學推薦的資格,能支援學生朝向多元的升學目標邁進。 由通過嚴格選拔的職涯探索教練,將陪伴每位學生實現升學目標。 官方網站請點此:https://hr-highschool.com 說明會・個別諮詢報名請點此:https://hr-highschool.com/forms 株式會社RePlayce 從株式會社NTT docomo分離出來,專注於提供中學及高中生職涯探索服務的「はたらく部」,於2024年4月創立。 2025年,HR高等學院開辦,以「更新現有教育模式」為使命,點燃年輕世代的探究心,致力於培養孩子們的自我實現,以及培育未來支撐日本社會的人才。 「はたらく部」於2025年12月進行品牌重塑,以「TANQ BASE」之名重新啟動。 總部 :東京都澀谷區 代表取締役CEO:山本 將裕 事業內容 :營運中學及高中生職涯探索線上學校「TANQ BASE」、營運通信制高中支援校 HR高等學院、開發探究教材、派遣社會人士講師、營運線上學校事業等 使命 :「更新現有教育模式」 官方網站 :h