更新計程車業界的常識。女性司機晉升主管，運用AI提升年收入的飛燕集團DX戰略
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AI 摘要（NQ 加工版）
Tsubame Anshin Net Group利用AI與「GO」APP的數位轉型戰略提升了司機收入，並落實公平評價，於今春拔擢了兩位女性主管。
AI 分析
常見問題
- Q: 飛燕集團（Tsubame Anshin Net Group）的總部位於哪裡，代表人是誰？
- A: 飛燕集團總部位於日本愛知縣名古屋市中區榮1-21-17，代表人為天野朝之。
- Q: 飛燕集團所使用的派車APP名稱是什麼？該APP的特約乘務員制度提供什麼優勢？
- A: 飛燕集團使用的派車APP名為「GO」，特約乘務員可優先接收APP派車指派，確保穩定載客機會，提升營運效率。
- Q: 成為特約乘務員後，司機的月營收與年營收分別能提升多少日圓？薪資差距又約是多少？
- A: 根據公司資料，特約乘務員每月營收較一般司機高約10萬日圓，折算成年營收差距約120萬日圓，部分情況下薪資差距也能達到約60萬日圓。
- Q: 今年春天在長久手營業所與星崎營業所分別晉升了哪些女性主管？
- A: 今年春天，飛燕集團在長久手營業所與星崎營業所各提拔一位女性主管，合計共兩位女性主管正式就任管理職。
- Q: 飛燕集團的DX戰略希望如何改變計程車業界的形象？具體目標是什麼？
- A: 飛燕集團的DX戰略以AI與APP結合，旨在翻轉傳統計程車形象，打造『任何人都能活躍的移動服務企業』，提升女性司機活躍度與整體營收。