リグリットパートナーズが受賞した賞は何ですか？

パーソルキャリア株式会社が主催する「キャリアオーナーシップ経営AWARD2026」の優秀賞（中堅・中小企業の部）を受賞しました。

受賞理由はどのような点ですか？

新卒採用において、学生一人ひとりの可能性に向き合い、採用活動を「自らのキャリアを考える成長体験」として設計している取り組みが評価されました。

2025年に続き、2年連続の受賞となります。

人的資本経営の有識者らが審査員を務め、個人と組織の持続的な成長を実現する「キャリアオーナーシップ経営」を推進・実践している企業を表彰する国内有数のアワードです。

「Re-grit Academy」という独自プログラムを展開しており、戦略的キャリア設計や自己分析を通じたキャリア形成支援を行っています。

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連續兩年獲獎｜Re-grit Partners 榮獲「職涯自主經營獎 2026」優秀獎
Re-grit Partners 在 PERSOL CAREER 主辦的「職涯自主經營獎 2026」中榮獲優秀獎（中堅・中小企業部門）。繼 2025 年後，這是該公司連續第二年獲得此項殊榮。該獎項肯定了其將畢業生招募定義為學生的成長體驗，並提供職涯形成支援的獨特作法。
Source: PR TIMES
Date: Thu Jun 04 2026 22:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

Re-grit Partners 在 PERSOL CAREER 主辦的「職涯自主經營獎 2026」中榮獲優秀獎（中堅・中小企業部門）。繼 2025 年後，這是該公司連續第二年獲得此項殊榮。該獎項肯定了其將畢業生招募定義為學生的成長體驗，並提供職涯形成支援的獨特作法。

Citation: 連續兩年獲獎｜Re-grit Partners 榮獲「職涯自主經營獎 2026」優秀獎 (Thu Jun 04 2026 22:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source: PR TIMES
Date: Thu Jun 04 2026 22:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

Re-grit Partners 在 PERSOL CAREER 主辦的「職涯自主經營獎 2026」中榮獲優秀獎（中堅・中小企業部門）。繼 2025 年後，這是該公司連續第二年獲得此項殊榮。該獎項肯定了其將畢業生招募定義為學生的成長體驗，並提供職涯形成支援的獨特作法。

Q: リグリットパートナーズが受賞した賞は何ですか？: A: パーソルキャリア株式会社が主催する「キャリアオーナーシップ経営AWARD2026」の優秀賞（中堅・中小企業の部）を受賞しました。
Q: 受賞理由はどのような点ですか？: A: 新卒採用において、学生一人ひとりの可能性に向き合い、採用活動を「自らのキャリアを考える成長体験」として設計している取り組みが評価されました。
Q: 何年連続の受賞ですか？: A: 2025年に続き、2年連続の受賞となります。
Q: 「キャリアオーナーシップ経営AWARD」とはどのようなものですか？: A: 人的資本経営の有識者らが審査員を務め、個人と組織の持続的な成長を実現する「キャリアオーナーシップ経営」を推進・実践している企業を表彰する国内有数のアワードです。
Q: リグリットパートナーズが実施している採用プログラムは何ですか？: A: 「Re-grit Academy」という独自プログラムを展開しており、戦略的キャリア設計や自己分析を通じたキャリア形成支援を行っています。