【頂尖大學求職者調查】求職過程中公司選擇標準的轉變：重視工作生活平衡者從43.1％降至33.9％，「團隊氛圍」重視度從17.4％升至30.3％
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AI 摘要（NQ 加工版）
Raxus株式會社針對國立及頂尖私立大學求職者進行調查，發現約7成學生在求職過程中改變了選擇公司的標準。原本最受重視的「工作生活平衡」比例下降，而對「同事與團隊氛圍」及「工作內容」的重視度則顯著提升，主因是透過企業說明會與面試接觸到了「企業真實面」。
AI 分析
常見問題
- Q: 這份調查結果適用於台灣的招募市場嗎？
- A: 是的，台灣求職者同樣日益重視企業文化與團隊氛圍，此調查可作為企業優化招募策略的參考。