暑假是家長的試煉？半數育兒員工對暑假感到焦慮，比例為非育兒員工的3倍；Randstad員工資源小組提倡「尋求協助」的重要性
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AI 摘要（NQ 加工版）
Randstad日本公司為解決育兒員工對暑假的焦慮，將舉辦網路研討會，推廣利用外部資源。內部調查顯示，50%的育兒員工對暑假感到不安，主因是午餐準備與家務負擔增加。該公司將「尋求協助」定義為專業人士的永續策略，旨在提升員工福祉與工作生活平衡。
AI 分析
常見問題
- Q: 台灣企業是否普遍設有員工資源小組（ERG）？
- A: 在台灣，外商企業較常導入ERG，但本土企業目前仍處於起步階段，多數仍依賴傳統的人資部門進行員工關懷。