Quacareer 推出新人培訓服務：透過免費線上與付費實體課程雙軌支援牙科新人培養與留任，回應超過八成培訓依賴現有員工的現況

常見問題

Q: 哪家公司於何時推出『Quacareer 新人培訓』服務，該公司總部位於東京都的哪個行政區，並於何年成立？

A: 由Quacareer公司於2026年推出『Quacareer 新人培訓』服務，該公司成立於2006年5月18日，總部位於東京都豐島區，專營牙科產業招聘廣告服務，至今已服務超過9,000家牙科醫療機構。

Q: 『Quacareer 新人培訓』的免費線上課程包含幾個教學單元，以何種形式進行，並提供多長的學習期間？

A: 『Quacareer 新人培訓』的免費線上課程共包含五個單元，每個單元由多支教學影片組成，課程總長為期一年，自2026年即日起陸續上線，供牙科新進員工不受時間與地點限制，依個人步調學習商業基礎技能與職場心態。

Q: 根據2026年2月的市場調查，有多少比例的牙科診所依賴現有員工進行新人培訓，此模式可能造成什麼負面影響？

A: 根據2026年2月進行的市場調查，超過八成（80%）的牙科診所表示其新人培訓仰賴現有員工，此模式容易加重資深員工的工作負擔，同時使新進人員學習效率降低，進而導致員工流動率上升，影響診所營運穩定。

Q: 『Quacareer 新人培訓』的付費實體課程提供哪兩種形式，各自的主要特色與實施地點為何？

A: 付費實體培訓提供『集合型培訓』與『診所個別培訓』兩種形式；集合型培訓於東京都內指定場地舉辦，開放不同診所人員共同參與工作坊，促進跨機構交流；診所個別培訓則依診所需求客製化內容，於診所實際營運場所內實施，強化在地實務應用能力。

Q: 牙科診所須符合什麼條件才能使用『Quacareer 新人培訓』服務，該服務主要培養哪些非臨床面向的能力？

A: 僅開放給已訂閱Quacareer年度招聘服務『Saiyou Tantou』的牙科診所使用，本服務專注於培養新人的人際溝通技巧、職場禮儀、團隊協作、積極工作態度與基礎商業知識等非臨床能力，協助提升整體留任率。