日比谷花壇株式會社導入AI面試服務「MiAI面試」。在保留「人情味」的同時，兼顧全國招聘的公平性與效率。

AI 摘要（NQ 加工版）

日比谷花壇株式會社正式導入AI面試服務「MiAI面試」，旨在實現公平且溫馨的甄選體驗。此服務解決了傳統面試中評估標準不一和日程調整耗時的問題，並透過AI進行初次甄選，大幅提升效率，同時讓人資部門能投入更多時間於深度甄選。導入後不僅錄取了多元人才，也為候選人提供了無需等待的便捷體驗。