第11屆 HR科技大獎 報名開始！（後援：情報處理推進機構 等）
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- 第11屆 HR科技大獎 報名開始！（後援：情報處理推進機構 等）
- 日本將舉辦第11屆HR科技大獎，旨在表彰在HR科技與人事大數據分析領域的傑出實踐，以促進該領域的發展。報名截止日期為2026年5月22日（五）13時，頒獎典禮預計於2026年10月舉行。獎項涵蓋大獎、創新獎、各部門獎項等，並提供獲獎者獎狀、盾牌及授權標誌使用權益。
- Source: PR TIMES
- Date: Wed Apr 01 2026 19:00:04 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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日本將舉辦第11屆HR科技大獎，旨在表彰在HR科技與人事大數據分析領域的傑出實踐，以促進該領域的發展。報名截止日期為2026年5月22日（五）13時，頒獎典禮預計於2026年10月舉行。獎項涵蓋大獎、創新獎、各部門獎項等，並提供獲獎者獎狀、盾牌及授權標誌使用權益。
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- 第11屆 HR科技大獎 報名開始！（後援：情報處理推進機構 等） (Wed Apr 01 2026 19:00:04 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- Wed Apr 01 2026 19:00:04 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI 摘要（NQ 加工版）
日本將舉辦第11屆HR科技大獎，旨在表彰在HR科技與人事大數據分析領域的傑出實踐，以促進該領域的發展。報名截止日期為2026年5月22日（五）13時，頒獎典禮預計於2026年10月舉行。獎項涵蓋大獎、創新獎、各部門獎項等，並提供獲獎者獎狀、盾牌及授權標誌使用權益。
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 舉辦第11屆的「人力資源科技大獎」中，各獎項的獲獎者預計最晚會於哪一個日期直接收到獲獎通知？
- A: 該活動各獎項的獲獎者，預計最晚將於7月17日前直接收到主辦單位「人力資源科技大獎」執行委員會的獲獎通知。
- Q: 擔任「第11屆人力資源科技大獎」評審委員的德岡晃一郎先生，目前在業界擔任哪一家股份有限公司的執行長？
- A: 評審委員德岡晃一郎先生，除了在多摩大學大學院擔任教授之外，目前也擔任LifeShift股份有限公司的執行長。
- Q: 「第11屆人力資源科技大獎」的評審標準中，用來評估是否能為企業提升經營力做出貢獻的評估項目名稱為何？
- A: 該大獎的評估標準包含技術力與創新性等項目，而評估是否能為提升經營力做出貢獻的項目名稱為「經營貢獻」。
- Q: 「第11屆人力資源科技大獎」的獲獎名單，預計將會透過哪些知名的媒體管道向社會大眾公開發表？
- A: 主辦單位表示，該大獎的獲獎名單預計將會透過《週刊東洋經濟》與《HR Pro》等專業媒體管道進行公開發表。
- Q: 作為後援單位之一的「人力資源總研」，是由哪一家日本的股份有限公司所設立並負責相關營運工作的？
- A: 擔任該大獎後援單位的「人力資源總研」，是由ProFuture股份有限公司負責設立並進行所有營運工作。