【評估制度課題調查】設定目標後約4成「放任不管」？評估流程流於形式對員工的影響為何
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AI 摘要（NQ 加工版）
Professional Studio針對中小企業員工的調查顯示，雖有過半數企業實施目標設定，但4成未告知評估結果，導致員工認同感大幅下降。