【April Dream】消除年齡藩籬。將個人經驗知識轉化為社會資產。高齡・CXO人才專業獵頭｜Pro Jinzai Kiko
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97/100
N1 內容完整性
90
AI 摘要（NQ 加工版）
Pro Jinzai Kiko旨在透過利用高齡和CXO人才的經驗知識，促進地方企業的事業承繼和經營轉型，消除年齡藩籬，建立一個經驗成為社會資產的社會。
AI 分析
常見問題
- Q: Pro Jinzai Kiko的「April Dream」是什麼？
- A: 這是該公司長期的夢想與願景，旨在消除年齡限制，將個人的經驗知識作為社會資產，應用於地方企業的事業承繼與經營轉型。
- Q: 「高齡×地方事業承繼計畫2026」的目的是什麼？
- A: 旨在將經驗豐富的高齡專業人才與地方企業連結，擔任接班人或CXO，以活化地方經濟並解決事業承繼問題。
- Q: 哪些人才符合資格？
- A: 主要對象是希望運用所培養的知識和技能，在地方企業迎接新挑戰的高齡及CXO人才。