Premier Group 連續第5年調升底薪，應屆畢業生起薪提高至30萬日圓
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AI 摘要（NQ 加工版）
為實現可持續成長及提升提供價值，Premier Group 持續投資於人力資本，宣布將應屆畢業生起薪提高至30萬日圓，並連續第五年實施底薪調升。
AI 分析
常見問題
- Q: Premier Group 的起薪是多少？
- A: 自2026年4月起，綜合職應屆畢業生的起薪調高至30萬日圓，區域綜合職則為27.5萬日圓。這已是連續第四年調薪。
- Q: Premier Group 為何要調高薪資？
- A: 目的在於實現公司的可持續成長，並將利潤回饋給對此有貢獻的員工。期望藉由確保並培育優秀人才，提供更高的價值。
- Q: 這次的薪資調整何時生效？
- A: 底薪調升、應屆畢業生起薪調高以及住房津貼的擴大，所有調整都將從2026年4月支付的薪資開始反映。