【埼玉縣】第三屆「從爸爸育嬰假開始的埼玉職場改革大獎」開始徵件
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埼玉縣已開始接受第三屆「從爸爸育嬰假開始的埼玉職場改革大獎」的申請,該獎項旨在表彰縣內因應男性員工休育嬰假而進行職場改革的中小企業。此舉旨在提升企業形象、協助招募人才,並推廣此類實踐至其他公司。