【Poppins】提供內部活動托兒服務｜活動臨時托兒 實施案例：Deloitte Touche Cyber 合同會社
NQ 評分
50/100
AI 摘要（NQ 加工版）
Poppins Family Care，Poppins 股份有限公司的子公司，提供「活動臨時托兒」服務，讓員工在企業內部研討會或活動期間能安心參與。該服務近日為 Deloitte Touche Cyber 合同會社的內部活動提供了托兒，共有16名孩童在保姆的照護下參與了季節性作品製作等活動。此舉旨在協助職業父母平衡育兒與工作，為員工創造一個更友善的參與環境。
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: Poppins股份有限公司旗下的子公司 Poppins Family Care股份有限公司提供什麼類型的服務？
- A: 提供活動臨時托兒服務，在企業內部研討會、頒獎典禮等活動期間，照護0歲至57天以上的兒童，支援職業父母安心參與活動。服務覆蓋日本全國，可能產生交通費、住宿費及每日工資。
- Q: Deloitte Touche Cyber 合同會社在何種活動中使用了 Poppins 的托兒服務，參與的兒童人數是多少？
- A: Deloitte Touche Cyber 合同會社於東京千代田區舉辦年終派對，為員工子女提供臨時托兒服務，共有16名兒童使用該服務，並參與製作季節性作品等活動。
- Q: 若企業想申請 Poppins 的活動臨時托兒服務，必須在何時之前提交申請，聯絡方式為何？
- A: 企業需於活動當天前3週完成申請，聯絡方式為電子郵件 event‑child@poppins.co.jp，可依需求確認交通、住宿及日薪等費用。
- Q: Poppins 集團何時成立，創辦人及現任集團 CEO 為誰？
- A: Poppins 集團於1987年在東京都渋谷區成立，創辦人與現任集團 CEO 為轟麻衣子，擔任代表董事長兼集團 CEO，致力於最高水準的 Edu‑care 與照護服務。
- Q: Poppins 集團於2020年取得哪些 SDGs 相關的里程碑，並與哪些機構合作推動兒童相關的 SDGs？
- A: Poppins 集團於2020年成為日本首家在東京證券交易所第一部上市的 SDGs‑IPO 企業，聚焦第4項優質教育、第5項性別平等及第8項體面工作與經濟成長，且與哈佛大學教育學院之「零計畫」合作，推動兒童 SDGs 研究與實踐。