Persol以「工作Well-being」視角支持新社會人起步，實施「新社會人應援專案2026」
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常見問題
- Q: 保聖那集團為何要實施「新社會人應援專案2026」？
- A: 保聖那集團基於提升新社會人「工作Well-being」的觀點，希望啟發他們對自身選擇充滿自信，並為他們加油打氣。
- Q: 「新社會人應援專案2026」的核心訊息是什麼？
- A: 「歡迎來到社會。你選擇的地方，比你想像中更加美好。」是本次專案的核心訊息。
- Q: 新社會人在入職前夕普遍面臨哪些感受？
- A: 根據調查顯示，高達86.8%的新社會人感到不安，84.5%曾思考自己的選擇是否正確。
- Q: 「新社會人應援影片」的獨特之處為何？
- A: 影片以工作現場的環境音，如打字聲、咖啡聲等為主軸，構成一首「工作交響曲」，展現工作連結創造價值的過程。
- Q: 保聖那集團的集團願景是什麼？
- A: 保聖那集團的集團願景是「工作，笑顏前行。」