Persol Diverse將於2026年夏季在東京、福岡舉辦「企業合作型職場體驗計畫」
NQ 評分
81/100
N1 內容完整性
88
AI 摘要（NQ 加工版）
Persol Diverse株式會社將於2026年8月下旬至9月上旬，在東京都內及福岡縣內合計16家合作企業（東京9家、福岡7家）舉辦「企業合作型職場體驗計畫」，對象為因身心障礙、疾病、特質或溝通困難而對就業感到不安的大學生及研究生，每家企業提供1至3天的實際職場體驗。此計畫於2023年在福岡啟動，今年起擴大至東京。自2016年開始的學生支援計畫已累計超過2,000人參與。
AI 分析
常見問題
- Q: 「企業合作就業體驗計畫」何時、在哪裡舉辦？
- A: 計畫將於2026年8月下旬至9月上旬，在東京都內及福岡縣內的參加企業事業所舉辦。
- Q: 參加資格是什麼？
- A: 對象為因身心障礙、疾病、特質或溝通困難而對求職感到不安的大學生及研究生，不限年級，無需持有障礙者手冊。
- Q: 東京場次有哪些企業參加？
- A: 東京共有9家企業參加：資生堂、SHIFT、東京都商業服務、Persol Diverse、BizReach、BIPROGY Challenged、MyNavi Partners、Money Forward、LITALICO。
- Q: 計畫流程為何？
- A: 共六步驟：報名預備課程→參加預備課程→配對企業→職場禮儀培訓→就業體驗（1至3天）→反思面談。
- Q: 此計畫的起源為何？
- A: 計畫於2023年在福岡與企業合作啟動，並自2026年度起擴展至東京，因應2024年4月修訂施行的《消除對殘疾人歧視法》所帶動的支援需求增加。