PERSOL CAREER株式會社旗下副業・自由職人才媒合平台服務「HiPro Direct」,已承接富山縣「富山縣企業與副業・兼職人才媒合交流會事業」。 本年度承接的計畫中,將舉辦三場「富山縣企業與副業・兼職人才媒合交流會2026」,進一步強化媒合機會。首場交流會將於2026年7月29日(三)18:00起線上舉行(免費參加)。 2026年度「富山縣企業與副業・兼職人才媒合交流會事業」專題頁面 https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/for-local/feature/23/ 關於富山縣「富山縣企業與副業・兼職人才媒合交流會事業」 由富山縣及富山縣專業人才戰略本部推動的「富山縣企業與副業・兼職人才媒合交流會事業」,旨在透過促進縣內企業活用副業・兼職人才,協助解決企業面臨的課題、提升競爭力,並擴大此類人才運用的效益,進一步活絡地區經濟。本公司「HiPro Direct」自2024年度起,已連續三年推動此項計畫。 開設富山縣專屬網頁並分享活動實務經驗,支援副業・兼職人才活用 去年度為推動此計畫,我們於專注地方企業副業案件的媒合平台「HiPro Direct for Local」中,開設了富山縣專屬特設網頁,作為人才招募與媒合的管道;同時,為推廣副業・兼職人才運用資訊,舉辦了三場媒合交流會。結果共有451名副業・兼職人才參與,與21家縣內企業進行交流,成功促成13項媒合案例。 本年度也將以「富山縣企業與副業・兼職人才媒合交流會2026」為主題,舉辦三場交流會,進一步強化媒合機會。交流會中將介紹副業・兼職人才的運用方式,並設置線上平台讓副業・兼職人才與企業針對各參與企業所面臨的課題進行討論;同時也將舉辦針對事先報名案件的副業・兼職人才線上甄選會。 透過這些措施,我們將協助希望運用自身技能貢獻地方的個人,與願意引進副業・兼職人才解決課題的企業實現媒合,為地區經濟活絡盡一份心力。 「富山縣企業與副業・兼職人才媒合交流會2026」舉辦日程 第一場:2026年7月29日(三)18:00~20:00 第二場:2026年10月15日(四)18:00~20:00 第三場:2027年2月17日(三)18:00~20:00 第一場活動概要 日期:2026年7月29日(三)18:00~20:00 舉辦方式:線上舉行 參加費用:免費 預計參與企業數:約10家 活動流程: 【第一部分】18:00~18:30 說明會/企業事業內容理解與課題聽取環節 【第二部分】18:40~20:00 縣內企業與副業・兼職人才線上交流會 報名方式:請透過以下網址報名 https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/for-local/feature/23/ ■關於專業人才綜合運用支援服務「HiPro」 「HiPro」以「釋放技能,讓社會更多元」為使命,是連結面對挑戰的企業與副業・自由職人才的專業人才綜合支援服務。在企業人才取得日益困難、個人工作模式大幅變遷的時代,「HiPro」透過「HiPro Biz」、「HiPro Tech」、「HiPro Direct」三項服務,協助企業找到所需人才,個人找到符合自身技能的專案。我們致力為希望發揮過往經驗與技能、拓展自身可能性的個人,以及欲因應日益複雜挑戰的企業提供更多選擇,讓社會更加多元。 專業人才經營支援服務「HiPro Biz」 針對面臨經營課題的企業,提供能與經營層、CxO、專家級人才共同解決課題的經營支援服務。 IT・科技領域專精代理服務「HiPro Tech」 針對致力解決IT・科技領域課題的企業,提供工程師、IT顧問、技術顧問、PM/PMO等精通IT領域人才的代理介紹服務。 副業・自由職人才媒合平台服務「HiPro Direct」 此為媒合平台服務,讓能解決企業課題的副業・自由職人才與企業直接於平台上連結,最快可於當日完成業務委託與承接。 ■關於PERSOL CAREER株式會社 PERSOL CAREER株式會社以「賦予人們將『工作』化為己有的力量」為使命,透過轉職服務「doda」及高階轉職服務「doda X」,提供人才介紹、求才廣告、新鮮人招募支援等服務。2022年5月推出專業人才綜合運用支援服務「HiPro」,正式進軍副業・自由職領域。本公司將集結集團整體力量,更聚焦於個人的「工作」,致力創造超越以往的社會價值,正面迎向社會課題,實現一個所有「工作」都能帶來笑容的社會。 本公司使命介紹:https://www.persol-career.co.jp/mission_value/