2026年度「週一副社長～每週一次在鳥取從事副業～」開始招募！
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AI 摘要（NQ 加工版）
PERSOL CAREER旗下的「HiPro Direct」平台將於2026年度繼續與鳥取縣合作推動「週一副社長」計畫，目標是達成130家公司與130名專業人才的媒合。此計畫旨在連結都市的商業人才與縣內中小企業，以促進地方創生和新型態工作模式，第一期招募已於5月18日啟動。
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常見問題
- Q: PERSOL CAREER股份有限公司旗下的哪一項人才媒合服務，正在推動2026年度鳥取縣的副業計畫？
- A: PERSOL CAREER股份有限公司透過其副業與自由工作者人才媒合平台「HiPro Direct」，在鳥取縣持續推動「週一副社長～每週一次在鳥取從事副業兼職～」計畫。
- Q: 鳥取縣在2026年度的「週一副社長」計畫中，設定了怎樣的具體媒合目標？
- A: 該計畫預計在2026年度透過每年4次的招募活動，達成媒合鳥取縣內130家企業與130名專業人才的目標。
- Q: 2026年度鳥取縣「週一副社長」計畫的第1次與第2次招募期間分別是何時？
- A: 第1次招募期間為2026年5月18日至2026年5月31日；第2次招募期間為2026年8月17日至2026年8月30日。
- Q: 山田屋有限公司在2026年5月18日開始的鳥取縣招募活動中，提出了什麼樣的合作需求？
- A: 位於鳥取賀露的老字號旅館與丼飯店「山田屋有限公司」，正在招募能夠支援社群行銷的夥伴，以協助其成為持續被大眾選擇的餐飲店。
- Q: 針對2026年度的招募，中嶋米穀股份有限公司與Cinema Door鳥取合資合夥公司分別釋出了什麼樣的副業職缺？
- A: 創業超過100年的「中嶋米穀股份有限公司」招募能一同參與經營與組織建構的夥伴；而「Cinema Door鳥取合資合夥公司」則招募能共同培育社群戲院節目編排與營運支援的夥伴。