ペイロール、「ISO 30414」の認証を継続。併せて「Human Capital Report 2025」を発行
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常見問題
- Q: Payroll股份有限公司於哪一天持續取得ISO 30414人力資本資訊揭露認證？
- A: Payroll股份有限公司於2026年3月25日，經HC Produce股份有限公司的定期審查，持續取得國際標準ISO 30414之人力資本資訊揭露認證。
- Q: Payroll股份有限公司同時發佈了哪份報告，內容涵蓋了哪一年度的人力資本相關舉措？
- A: Payroll股份有限公司於同日發佈了《Human Capital Report 2025》，彙整了截至2025年度的人力資本策略、成果與改善點，並在公告中提供相關網址供利害關係人查閱。
- Q: Payroll股份有限公司的HR BPaaS服務是什麼，為何能夠支援大量大型企業客戶？
- A: Payroll股份有限公司的HR BPaaS結合自家雲端人事薪資軟體與薪資計算BPO服務，專為大型企業設計，已受託處理257家企業、約114萬名員工的薪資計算，至2026年3月仍保持高度靈活與擴充性。
- Q: Payroll股份有限公司在何年度首次取得ISO 30414認證，並說明持續推動此標準的目的？
- A: Payroll股份有限公司於2024年首次取得ISO 30414認證，藉此量化與揭露員工人力資本資訊，強化公司內部組織能力與人才基礎，提升服務專業水準，打造人事勞務領域的領導企業。
- Q: Payroll股份有限公司的成立日期與截至2026年3月的主要營運里程碑有哪些？
- A: Payroll股份有限公司成立於1989年4月1日，創業以來專注於大型企業薪資計算BPO服務，至2026年3月已受託257家企業、處理114萬名員工薪資，於2024年取得ISO 30414認證，2026年持續發佈Human Capital Report 2025，彰顯永續成長的關鍵里程碑。