Payroll 持續取得「ISO 30414」認證 並發布「Human Capital Report 2025」
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8
AI 摘要（NQ 加工版）
提供薪資計算服務的Payroll公司更新了其ISO 30414人力資本揭露認證，並發布了2025年人力資本報告，展現了其引領業界人資實踐的決心。
AI 分析
常見問題
- Q: 株式會社Payroll持續取得「ISO 30414」認證的日期為何？
- A: 株式會社Payroll已於2026年3月25日持續取得「ISO 30414」認證。
- Q: 「ISO 30414」認證的主要目的是什麼？
- A: 「ISO 30414」是關於人力資本資訊量化、分析及揭露的國際準則，旨在提供標準化的指引。
- Q: Payroll發布的「Human Capital Report 2025」主要包含哪些內容？
- A: 「Human Capital Report 2025」彙整了Payroll在人力資本方面的人資戰略、成果以及需要改善的地方。
- Q: Payroll為何認為取得「ISO 30414」認證是重要的？
- A: Payroll認為，透過持續維持該認證，能強化公司內部組織能力與人才基盤，並提升所提供服務的專業水準。
- Q: 「ISO 30414」標準中包含了哪些與人力資本相關的項目和指標？
- A: 「ISO 30414」標準包含了生產力、多元化等與人力資本相關的11個項目以及69項指標。