【創造人與飲食的美好未來】株式會社 Pay it Forward 將薪資體系全面升級至餐飲界頂尖水準！透過從實習員工到事業部長的10階段等級制度，實現「評估與報酬的透明化」（2026年4月）
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AI 摘要（NQ 加工版）
Pay it Forward 將其薪資體系改革至業界頂尖水準，一般員工月薪達 36.5 萬日圓，店長達 54 萬日圓。並導入了 10 階段的等級制度，同時以河內為起點加速拓展海外版圖。