PathosLogos 公司(總部:東京都品川區,代表取締役 CEO:牧野 正幸,以下稱「本公司」)在此宣布,本公司提供的人事薪資 SaaS「Combosite 人事薪資」與 HR 共創平台「PathosLogos」已獲 Ateam Holdings 公司(總部:愛知縣名古屋市,代表取締役社長:林 高生,以下稱「Ateam Holdings」)採用,並已完成導入新的人事系統基礎架構並開始運作。 「Combosite 人事薪資」被 Ateam Holdings 採用,旨在負責集團各公司的人事薪資業務,以期提升集團整體人事薪資業務的效率並強化基礎架構。同時,導入了可搜尋與分析人事資料的「PathosLogos Search」、勞務管理的「Office Station」以及出勤管理的「TeamSpirit」,並透過「PathosLogos」與該公司現有使用的人才管理系統「Kaonavi」及健康管理系統「Carely」進行整合,實現了人事資料的串聯與整合。 導入背景 Ateam 集團作為一家以網際網路為核心、業務多元化的 IT 企業,經營範圍涵蓋網路服務、遊戲、電子商務等多個領域。該集團以「成為讓大家都能幸福的公司」、「成為能持續百年經營的公司」為經營理念,並將實現此理念最重要的要素視為「人」=「一起工作的夥伴」,致力於支援員工的職涯發展、人才培育,以及建構能實現多元工作方式的環境。 在推動這些措施的過程中,過去使用的整合型人事系統(※1)設定複雜,不僅因制度或營運變更而需要耗費大量時間進行確認與修改,且能掌握設定內容與營運規則的負責人容易受限,導致營運容易過度依賴特定人員,成為一大課題。 此外,人事薪資、人才管理、健康管理等分散於各系統中的人事資料,在需要掌握必要資訊時,必須從各系統下載資料,再手動組合製作報告。因此,人事資料的收集與彙整耗時費工,難以有效運用。 選定關鍵 Ateam Holdings 在對應傳統整合型人事系統所負責的人事薪資、勞務、出勤等核心業務的同時,也期望透過結合各領域專精的人事 SaaS,如人才管理與健康管理等,建構一個便於人事資料串聯與運用的架構。 在此過程中,「Combosite 人事薪資」不僅能對應集團各公司間複雜的人事薪資業務,其易於掌握設定內容、不易導致專業知識過度集中於特定人員的設計也獲得高度評價。 此外,「PathosLogos」能與各個人事領域專精的 SaaS 進行串聯,這一點也備受肯定。這不僅有助於建構員工進行出勤申請與勞務手續的便利環境,同時也能減少人事勞務負責人的輸入、轉記與確認作業時間。 導入後實現的成果 本次導入後,刷新了支援集團各公司人事薪資、勞務、出勤的人事系統基礎架構,主要實現了以下三點: 1. 系統基礎架構的刷新與營運可視化 透過建構易於掌握設定內容與營運規則的環境,整備了不易依賴特定人員、能靈活應對制度變更與營運變更的營運基礎架構。 2. 提升員工與人事勞務負責人雙方的便利性 建構了便於進行出勤申請與勞務手續的環境,同時也構築了能減少人事勞務負責人確認工時及輸入、轉記作業的環境。 3. 人事資料的整合管理與運用 以各 SaaS 串聯至「PathosLogos」的人事資料為基礎,製作所需的資料格式,並透過「PathosLogos Search」整備了可隨時輸出基於最新資料的統計資訊的環境。這使得人事資料的搜尋、分析與運用更加便利。 HR 共創平台「PathosLogos」與各系統的串聯示意圖 「PathosLogos Search」使用示意圖 未來展望 Ateam Holdings 期望透過本次建構的人事系統基礎架構,整合管理與運用人事資料,進而推動人力資本經營。 PathosLogos 公司未來也將持續透過「Combosite 人事薪資」與「PathosLogos」,支援人事薪資業務的效率化以及人事領域 SaaS 間的串聯與資料運用。 ※1 涵蓋人事、勞務、出勤、薪資等多個領域的人事系統 公司概要 PathosLogos 公司 PathosLogos 公司是由在日本大型企業 ERP 市場開拓先驅的牧野正幸於 2020 年創立的 HR Tech 企業,以「創造人事未來」為宗旨。提供針對大型企業的人事解決方案,即 HR 共創平台「PathosLogos」與人事薪資計算 SaaS「Combosite 人事薪資」。同時,也代理銷售可與「PathosLogos」連結的合作夥伴企業 HR SaaS 產品。 透過讓日本大型企業能自由選擇最適合的領域專精型 HR SaaS,並將所有人事資料集中化,為創造人事未來、提升人事生產力做出貢獻。 URL:https://www.pathoslogos.co.jp/