外籍長照人才的引進與留任——行政機關、地方政府、長照業者、學者與與會者共同省思
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AI 摘要（NQ 加工版）
大阪經濟大學舉辦了針對日本嚴重長照人力短缺（預估2040年短缺57萬人）的研討會。厚勞省官員與專家分享了包含預計2027年上路的「育成就勞制度」等最新政策動向及現場挑戰。
AI 分析
常見問題
- Q: 大阪經濟大學經濟學部的森詩惠教授在2026年3月15日舉辦了什麼交流平台活動？
- A: 森詩惠教授於2026年3月15日獲得公益社團法人全國老人福祉設施協議會補助，舉辦了第二屆外籍長照人才研討會。
- Q: 根據厚生勞動省在研討會的報告，預計2040年日本的長照人員需求數量與人力缺口各是多少？
- A: 厚生勞動省預估在2040年長照人員需求數將達到272萬人，而屆時長照人力缺口預計將高達約57萬人。
- Q: 各界代表在第二屆外籍長照人才研討會中，針對預計於哪一個年份與月份上路的什麼最新政策制度進行分享？
- A: 登台的各界代表針對預計於2027年4月正式上路的育成就勞制度等最新政策動向，從各自的立場分享了現狀與挑戰。
- Q: 在第二屆外籍長照人才研討會當天，是由哪一個政府機關的哪一位官員代表來進行長照人力的行政報告？
- A: 當天是由日本厚生勞動省社會援護局福祉基盤課福祉人才確保對策室的室長助理岡本慎先生進行政策的行政報告。
- Q: 除了政府官員外，還有哪三位來自地方政府、社會福利法人與學術單位的代表共同登上專題座談會？
- A: 座談會講者包括鳥取縣長壽社會課課長木下祥吾、社會福利法人尚仁福祉會副理事長小倉格，以及京都府立大學兼任講師馬文博。