由株式會社 Onesmind(總部:東京都新宿區,代表取締役:尾池 徹哉)營運的商業配對網站「比較Biz」,針對「最擅長提升工作效率的女性藝人」進行了問卷調查,並整理成排行榜。 本次調查旨在找出能解決職場上「難以處理」的問題,並推動業務效率化的女性藝人,例如目的不明確的會議或界線模糊的業務。受訪者需列出第1名至第3名,並根據名次給予積分(第1名=3分,第2名=2分,第3名=1分)進行統計。 ※引用本新聞稿內容時,請配合以下事項: 請註明引用來源為「比較Biz」 請設置連結至比較Biz(https://www.biz.ne.jp/) 調查概要 調查內容:關於最擅長提升工作效率的女性藝人調查 調查期間:2026年5月8日 ~ 2026年5月9日 調查機構:自行調查 調查方法:利用問卷調查工具進行調查 調查對象:上班族(正職員工、契約社員、派遣社員)及經營者、董事 回答形式:自由回答第1名至第3名,依名次給予積分後排名 有效回答者人數:703人 有效回答標準: ・僅回答第1名為統計對象者,視為有效回答者進行統計 ・第2名、第3名僅限有效回答者納入統計,空白或填寫「無」等視為0分處理 ・積分配分:第1名=3分,第2名=2分,第3名=1分 第1名 天海祐希 1141積分 回答天海祐希的受訪者表示: ・認為她能平等聽取意見,引導大家達成共識,讓人感到可靠(40代・女性) ・覺得她能直率地說出難以啟齒的事情(40代・女性) ・她做事乾脆俐落,能有效率地展現領導能力,並帶領後輩及同事一同改善業務。(30代・男性) ・因為她有很多不說謊、嚴以律己的軼事,認為她活得正直(30代・男性) ・因為她討厭浪費,給人一種能清楚整理事物的印象。在會議中,她能一開始就明確會議目的,並能俐落地整理曖昧的角色分工,讓人感到安心。(20代・男性) 天海祐希以壓倒性的積分差距,榮獲第1名。她給人擁有強烈正義感、高度自我管理能力及領導力的印象,許多受訪者表示「值得信賴」。她能在尊重同事意見的同時,以坦率的發言推動業務效率化。 第2名 北川景子 130積分 回答北川景子者表示: ・感覺她能專注於核心業務,快速完成任務(60代・男性) ・能確實糾正錯誤,效率會非常好(30代・女性) ・感覺她有自己的想法,能迅速表達出來(30代・女性) ・感覺她有削減浪費的推動力(30代・女性) ・感覺她聰明且判斷力強(60代・男性) 獲得第2名的是北川景子。受訪者認為她能理解業務的背景與意義,並具備能適當排除不必要步驟與作業的判斷力。她給人聰明的印象,並被高度評價為能洞察業務中浪費與錯誤的人物。 第3名 綾瀨遙 112積分 回答綾瀨遙者表示: ・擅長鋪路,能順利推動改革(30代・男性) ・因為給人正面的印象(50代・男性) ・因為她總是表現得很開朗,讓人期待能獲得周圍的協助。(50代・男性) ・因為她做事嚴謹,有分寸。(70代・男性) 第3名是綾瀨遙。她開朗積極的個性,讓人期待她在業務效率化方面能有積極的表現。許多受訪者對她在演員事業上的努力抱有好感,因此獲得了高人氣。她將能在與周圍協作的同時,認真地推動業務改善。 第4名 米倉涼子 104積分 回答米倉涼子者表示: ・感覺她大膽且乾脆(20代・男性) ・感覺她有說服力且行動力十足(60代・男性) ・因為她有魅力且值得信賴(50代・女性) ・感覺她認真,能發揮領導能力(30代・男性) 第4名由米倉涼子獲得。許多意見寄予她從沉穩姿態中散發出的魅力,以及大膽的行動力。在業務變革方面,她似乎能以有條理的方式糾正不必要的工時或形式化的習慣。 第5名 伊藤麻子 74積分 回答伊藤麻子者表示: ・好感度高,觀察力敏銳且機智,感覺能有效率地完成事情(40代・女性) ・感覺她能清楚地推進事情,但表達方式不會讓氣氛變差。(30代・女性) ・能關照周圍,個性溫和。該說的時候也能說。(50代・女性) ・因為感覺她頭腦聰明(20代・男性) 第5名是伊藤麻子。她給人體貼周到的印象,贏得了受訪者的信賴。她將是一位能在明確表達意見的同時,維持良好人際關係並推動業務效率化的人物。 第6名~第20名結果請點此 第6名:Anmika 第7名:長澤雅美 第8名:真矢美紀 第9名:蘆田愛菜 第10名:指原莉乃 第11名:和田アキ子 第12名:石原聰美 第13名:松嶋菜菜子 第14名:篠原涼子 第15名:橋本環奈 第15名:黑柳徹子(並列) 第17名:戶田惠梨香 第18名:仲間由紀惠 第19名:菜菜緒 第20名:大地真央 關於比較Biz 由株式會社Onesmind營運,是「連結希望委託工作者與接受委託者」的日本最大級商業配對網站。可輕鬆取得一括估價,並適用於名片製作、稅務諮詢、法人登記、網站製作、室內裝修工程、業務代理、人才培訓、影片製作等各種場合的委託。 比較Biz:相關資訊