One人事與大阪市水道局合作研究「利用人才數據和AI進行人事配置方案制定」確認業務削減效果
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AI 摘要（NQ 加工版）
One人事株式會社公佈了與大阪市水道局合作研究的成果，確認了利用生成式AI（LLM）進行人事配置方案中的候選人篩選具有一定可能性，並識別了實際運營中的挑戰，預計未來可實現業務削減效果。這項始於2025年1月的合作旨在利用AI和人才數據制定更有效率的人力資源策略。