「オムロン人権方針」改訂に関するお知らせ
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常見問題
- Q: 歐姆龍股份有限公司何時制定人權方針以及在哪裡總部位於哪裡？
- A: 歐姆龍股份有限公司於2022年在京都市下京區總部制定了「歐姆龍人權方針」。
- Q: 本次修訂的人權方針中，歐姆龍明確列為重要的人權課題有哪些？
- A: 修訂後的方針將「結社自由」與「負責任的礦物採購」列為公司需致力解決的兩項重要人權課題。
- Q: 歐姆龍在人權方針中對「尊重人權」的承諾有何具體說明？
- A: 方針明確記載公司承諾最大限度尊重國際公認的人權原則，將其視為事業活動的基本職責。
- Q: 歐姆龍如何在價值鏈上推動人權尊重的救濟措施？
- A: 若在價值鏈交易中發現人權負面影響，歐姆龍將與商業夥伴持續對話，合作進行矯正並要求夥伴遵循方針。
- Q: 歐姆龍股份有限公司的全球規模及其長期願景「Shaping the Future 2030」的目標是什麼？
- A: 歐姆龍於1933年創立，現於130多個國家擁有約2.7萬名員工，長期願景「Shaping the Future 2030」致力於在價值鏈中落實人權尊重，促進社會永續與事業成長雙贏。