營運配對活動平台「Omicale」的株式會社 Omicale（代表取締役：久留宮雅仁）宣布，已於 2026 年 4 月起，與甲南大學管理創造學部（https://www.konan-u.ac.jp/）的商業研究專案（授課教師：青木慶教授）合作，啟動產學合作專案。該學部修課學生將透過 15 堂課程，打造能為 20 多歲族群創造「相遇」的商業構想，並預定於同年 7 月進行最終簡報。 專案背景與目的：日本少子化問題的原因之一，是許多未婚者感到「沒有相遇的機會」，因此創造相遇場域已成為迫切的社會課題。另一方面，婚姻與相遇過去多被視為單一「點」來討論，尚未充分與整體人生設計結合。 「相遇」機會的減少雖是明確的社會課題，同時也深深涉及個人隱私與價值觀。婚活與相遇等詞彙帶有敏感面向，有時甚至會讓嚴肅討論變得疏遠。即便如此，Omicale 作為帶動業界的配對平台業者，仍希望不迴避這項問題，持續以本質性的方式面對。不只是提供相遇場域，也要促進社會重新將婚姻視為人生設計的一環，這正是 Omicale 認為自身應扮演的角色。 本專案是與共享上述問題意識的甲南大學管理創造學部（CUBE）合作實現。目標是讓承擔下一世代的學生，從幸福感、行銷等經營學觀點分析與設計「相遇」，為產學雙方帶來實務性的洞察。 專案概要：主辦單位為甲南大學管理創造學部（CUBE）與 Omicale；授課教師為甲南大學青木慶教授；合作企業為株式會社 Omicale（代表取締役：久留宮雅仁）；實施期間為 2026 年 4 月至 7 月；修課學生為甲南大學管理創造學部學生。 專案課題：以 20 多歲族群為主要目標，提出能創造「相遇」、並有助於提升婚活活動參加者幸福感的構想。學生將假設於兵庫縣內實施，從市場調查到設計，規劃具體活動企劃與公關方法。 至最終簡報的步驟包括：1. 市場調查：深入探討年輕族群在「相遇」上的課題與機會；2. 制定概念：明確化應解決的課題，定義活動概念；3. 企劃與公關規劃：具體提出實現概念的活動內容與公關策略。 Omicale 代表久留宮於 4 月 14 日授課：2026 年 4 月 14 日，Omicale 代表取締役久留宮雅仁於甲南大學西宮校區登壇，以「Omicale 的目標」為主題進行講座。講座中，他說明婚活市場現況，以及 Omicale 所提供的「心動」這種直覺情感的價值；並整理配對 App、婚姻介紹所與活動三者的定位，向學生提出將相遇視為人生設計一部分，而非單一事件的觀點。 問答環節中，學生接連提出「女性參加費較低的背景是什麼」「App 與活動的本質性差異化是什麼」等犀利問題，現場展開熱烈討論。最後，久留宮表示：「期待學生自由的發想，能為婚活市場注入新的風氣。」並以對學生的期許結束講座。 未來展開：本專案預定於 2026 年 7 月 21 日舉行最終簡報。學生將透過 15 堂課程，分階段打磨商業計畫。Omicale 今後也將積極推動與大學的產學合作，持續為社會提供契機，讓年輕世代能主動思考並行動，規劃包含婚姻在內的人生設計。 關於最終簡報，媒體可於甲南大學校內進行當日採訪。如有採訪需求，請聯絡 Omicale。 株式會社 Omicale 營運婚活資訊網站「Omicale」。在適婚年齡人口減少等因素導致希望結婚的男女處於「想相遇卻無法相遇」的社會中，公司以「創造新的相遇：讓相遇從 0 變成 ZERO」為願景。「Omicale」會員數超過 100 萬人，日本全國婚活派對、配對活動、街コン等活動的刊登數、參加者數與口コミ數均為日本國內第一（依公司調查）。此外，公司也營運視訊通話型配對 App「Omicale Live」。Omicale 亦強化與地方政府及業者合作，致力於在線下與線上雙方面創造認真的相遇機會。 公司概要：公司名稱為株式會社 Omicale；代表取締役社長為久留宮雅仁；總部位於東京都澀谷區代代木一丁目 35 番 1 號 Plenge 代代木大樓 8 樓；事業內容為婚活媒體營運、婚活業者支援服務開發；URL：https://omicale.co.jp/。 註：依公司調查。活動參加者數為透過活動預約網站的參加者數（2024 年 10 月至 12 月）及其他公司數據（截至 2025 年 2 月，採用其他公司 IR 數據）。活動刊登數為當月舉辦的線下婚活派對與街コン刊登數（截至 2025 年 4 月）。口コミ刊登數為網站上刊登的口コミ數（截至 2025 年 2 月）。