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為所有工作者的笑容　取得ISO25554:2024認定制度「幸福感ISO指導方針認定」第2級

NQ 評分 56/100

Key facts

  • 為所有工作者的笑容　取得ISO25554:2024認定制度「幸福感ISO指導方針認定」第2級
  • OKAMOTOYA取得幸福感ISO指導方針認定第2級。
  • Date: Sun Mar 29 2026 01:47:55 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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OKAMOTOYA取得幸福感ISO指導方針認定第2級。

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為所有工作者的笑容　取得ISO25554:2024認定制度「幸福感ISO指導方針認定」第2級 (Sun Mar 29 2026 01:47:55 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source
PR TIMES
Date
Sun Mar 29 2026 01:47:55 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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常見問題

Q: Okamotoya股份有限公司為何致力於追求員工的幸福感？
A: Okamotoya自2015年起，秉持「員工的成長」即是「公司的成長」的信念，全力推動工作方式改革、健康經營及女性職場晉升，以實現「工作者的夥伴」的使命。
Q: Okamotoya股份有限公司此次獲得的ISO25554:2024認定制度是什麼？
A: 此次獲得的是「幸福感ISO指導方針認定」第2級，這是針對高齡化社會中組織幸福感進行評估的全新國際規格。
Q: Okamotoya股份有限公司為何以取得ISO25554:2024認定為目標？
A: 希望證明多年積累的獨特做法在國際標準下也能獲得正當評價，並作為中小企業幸福感經營的典範向社會傳遞。
Q: Okamotoya股份有限公司在培育幸福感方面有哪些獨特做法？
A: Okamotoya不僅採用由上而下的方式，更透過員工主動參與的「委員會活動」，推展獨特的幸福感施策，例如「夥伴板」。
Q: Okamotoya股份有限公司在追求員工幸福感方面，從2015年至今已累積了哪些成果？
A: 自2015年開始推動至2025年這10年間，Okamotoya在組織幸福感方面已穩步累積了具體的成果，具體數字將在後續呈現。