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NTT Data MSE 連續兩年獲認定為健康經營優良法人2026(大規模法人部門)「White 500」

NQ 評分 50/100

AI 摘要(NQ 加工版)

NTT Data MSE 連續兩年獲得「健康經營優良法人2026(大規模法人部門)White 500」認定,以「建立意識」「養成行動習慣」「打造工作環境」三大主軸推動健康經營,致力於實現員工與企業的共同成長。

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常見問題

Q: NTT Data MSE股份有限公司因何舉措在2026年再度獲得經濟產業省認定為健康經營優良法人『White 500』?
A: NTT Data MSE股份有限公司因推動『建立意識、養成行動習慣、打造工作環境』三大主軸的健康經營策略,於2026年連續第二年獲經濟產業省與日本健康會議授予大規模法人部門『White 500』認定,為前500名表現最優異的企業之一。
Q: NTT Data MSE股份有限公司總部位於何處,且由哪位代表取締役社長領導推動健康經營政策?
A: NTT Data MSE股份有限公司總部位於橫濱市港北區,由代表取締役社長藤原遠領導,將『珍視員工、提升員工工作成就感』列為永續經營方針的重要課題,並主導健康經營政策的推行。
Q: NTT Data MSE股份有限公司如何透過管理層參與來強化員工的健康意識與行動?
A: NTT Data MSE股份有限公司由社長親自發布『健康經營宣言』,並透過『健康評分報告』定期彙整健康檢查結果,由產業醫師與保健師向管理層報告並提出建議,使管理層能掌握現況並制定具體改善措施。
Q: NTT Data MSE股份有限公司舉辦哪些具體活動以促進員工養成健康行動習慣?
A: NTT Data MSE股份有限公司舉辦部門對抗步行活動『MSE Walking Cup』,以趣味性方式鼓勵員工培養運動習慣,促進同儕交流,並藉此推動日常健康行為的持續實踐。
Q: NTT Data MSE股份有限公司為支持員工心理健康,實施哪些職場心理健康研修計畫?
A: NTT Data MSE股份有限公司針對全體員工與管理職實施『自我照護』與『主管照護』主題的心理健康研修,從預防角度提升心理健康意識,並落實於日常職場環境中,打造支持身心健康的職場文化。