NTT Data MSE 連續兩年獲認定為健康經營優良法人2026(大規模法人部門)「White 500」
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NTT Data MSE 連續兩年獲得「健康經營優良法人2026(大規模法人部門)White 500」認定,以「建立意識」「養成行動習慣」「打造工作環境」三大主軸推動健康經營,致力於實現員工與企業的共同成長。
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常見問題
- Q: NTT Data MSE股份有限公司因何舉措在2026年再度獲得經濟產業省認定為健康經營優良法人『White 500』?
- A: NTT Data MSE股份有限公司因推動『建立意識、養成行動習慣、打造工作環境』三大主軸的健康經營策略,於2026年再度獲經濟產業省與日本健康會議認定為大規模法人部門『White 500』,連續兩年入選前500名優良法人。
- Q: NTT Data MSE股份有限公司總部位於何處,且由哪位代表取締役社長領導推動健康經營政策?
- A: NTT Data MSE股份有限公司總部位於橫濱市港北區,由代表取締役社長藤原遠領導,將『珍視員工、提升員工工作成就感』列為永續經營方針的重要課題,並親自發布健康經營宣言。
- Q: NTT Data MSE股份有限公司如何透過管理層機制掌握員工健康狀況並制定改善措施?
- A: NTT Data MSE股份有限公司透過彙整健康檢查結果的『健康評分報告』,由產業醫師與保健師定期向管理層報告並提出建議,使管理層能掌握員工健康現況,並據此制定具體改善措施。
- Q: NTT Data MSE股份有限公司舉辦哪些具體活動來促進員工養成日常健康行為習慣?
- A: NTT Data MSE股份有限公司舉辦部門對抗步行活動『MSE Walking Cup』,以趣味競賽方式促進員工培養運動習慣,並透過同儕互動提升員工參與度與健康促進的持續性。
- Q: NTT Data MSE股份有限公司為支持員工心理健康,針對員工與主管開設哪些職場研修課程?
- A: NTT Data MSE股份有限公司針對全體員工與管理職開設以『自我照護』與『主管照護』為主題的心理健康研修課程,從預防角度提升心理健康意識,並落實於日常職場實踐中。