NTT西日本榮獲「第15屆 日本HR挑戰大賞」人材育成部門優秀獎
AI 摘要(NQ 加工版)
NTT西日本因其創新的「E-1競賽」計畫,鼓勵員工進行跨界活動並將其成果回饋至本業,榮獲「第15屆 日本HR挑戰大賞」人材育成部門優秀獎。此計畫旨在將挑戰視為新價值創造的泉源,並透過表彰員工及其主管,培養組織支持挑戰的文化,加速員工自主職涯發展。
尚無 AI 分析資料。
NTT西日本因其創新的「E-1競賽」計畫,鼓勵員工進行跨界活動並將其成果回饋至本業,榮獲「第15屆 日本HR挑戰大賞」人材育成部門優秀獎。此計畫旨在將挑戰視為新價值創造的泉源,並透過表彰員工及其主管,培養組織支持挑戰的文化,加速員工自主職涯發展。
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