「noborder」とはどのようなサービスですか？

特定技能外国人材の申請・管理業務を一元化するVertical SaaSです。ビザ申請、在留資格管理、人材情報管理を統合し、申請書類の自動生成や法改正対応、在留期限通知などの機能を備えています。

なぜ港屋珈琲は「noborder」を導入したのですか？

慢性的な人手不足への対応として外国人材採用を進める中、外部の行政書士への委託費用の高額さと、パソコンのフォルダ管理といったアナログな属人管理によるリスクから脱却し、効率的な自社支援体制を構築するためです。

外食業分野の受け入れ上限（5万人）への到達見込みにより新規受け入れが原則停止となり、現在雇用しているスタッフの適法な在留期間更新と定着が重要課題となっています。また、行政書士法改正により、企業による自社での責任ある管理・提出が義務化されました。

月額9,800円（税抜）〜利用可能です。

外国人材受入れに伴うコストと業務工数の大幅な削減、ならびに在留資格管理の適法化とリスク回避が期待されています。

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告別外包與人工管理！港屋珈琲導入特定技能管理雲端系統「noborder」，構建穩健的自主支援體系！
Exstan 提供的特定技能管理雲端系統「noborder」已獲港屋珈琲導入。在法規變更要求企業承擔管理責任的背景下，港屋珈琲透過此系統擺脫了昂貴的外包費用與人工管理的風險，建立合法且高效的內部管理體系。
Source: PR TIMES
Date: Mon Jun 08 2026 18:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

Exstan 提供的特定技能管理雲端系統「noborder」已獲港屋珈琲導入。在法規變更要求企業承擔管理責任的背景下，港屋珈琲透過此系統擺脫了昂貴的外包費用與人工管理的風險，建立合法且高效的內部管理體系。

Citation: 告別外包與人工管理！港屋珈琲導入特定技能管理雲端系統「noborder」，構建穩健的自主支援體系！ (Mon Jun 08 2026 18:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source: PR TIMES
Date: Mon Jun 08 2026 18:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

Exstan 提供的特定技能管理雲端系統「noborder」已獲港屋珈琲導入。在法規變更要求企業承擔管理責任的背景下，港屋珈琲透過此系統擺脫了昂貴的外包費用與人工管理的風險，建立合法且高效的內部管理體系。

Q: 「noborder」とはどのようなサービスですか？: A: 特定技能外国人材の申請・管理業務を一元化するVertical SaaSです。ビザ申請、在留資格管理、人材情報管理を統合し、申請書類の自動生成や法改正対応、在留期限通知などの機能を備えています。
Q: なぜ港屋珈琲は「noborder」を導入したのですか？: A: 慢性的な人手不足への対応として外国人材採用を進める中、外部の行政書士への委託費用の高額さと、パソコンのフォルダ管理といったアナログな属人管理によるリスクから脱却し、効率的な自社支援体制を構築するためです。
Q: 2026年の外食業界の特定技能雇用における課題は何ですか？: A: 外食業分野の受け入れ上限（5万人）への到達見込みにより新規受け入れが原則停止となり、現在雇用しているスタッフの適法な在留期間更新と定着が重要課題となっています。また、行政書士法改正により、企業による自社での責任ある管理・提出が義務化されました。
Q: 「noborder」の料金体系は？: A: 月額9,800円（税抜）〜利用可能です。
Q: 今回の導入で期待される効果は？: A: 外国人材受入れに伴うコストと業務工数の大幅な削減、ならびに在留資格管理の適法化とリスク回避が期待されています。