Nitori 宣布為綜合職位引入全年招聘制度
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AI 摘要（NQ 加工版）
Nitori Co., Ltd. 將自 2026 財年起，為綜合職位引入全年招聘制度，隨時接受申請。除了傳統的 4 月和 10 月入職時間外，新增 7 月和 1 月的入職時間。此舉旨在應對學生多元化的職涯觀和求職方式，提供更彈性的職涯選擇。
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常見問題
- Q: Nitori 綜合職位將從何時開始實施全年招聘制度？
- A: Nitori 綜合職位將從 2026 財年開始實施全年招聘制度，隨時接受申請。
- Q: 除了傳統的入職時間外，Nitori 新增了哪些入職時間？
- A: 除了傳統的 4 月和 10 月入職時間外，Nitori 新增了 7 月和 1 月的入職時間。
- Q: Nitori 引入全年招聘制度的主要目的是什麼？
- A: Nitori 引入全年招聘制度的主要目的是為了應對學生職涯觀和求職方式的多元化，提供更彈性的職涯選擇。
- Q: 這項新制度對專注於學業或留學的學生有何幫助？
- A: 這項新制度能配合大學四年級才正式投入求職的學生，提供彈性以配合他們的挑戰和成長時機。
- Q: Nitori 希望透過這項制度吸引何種類型的人才？
- A: Nitori 希望透過這項制度吸引追求「理想自我」的人才，並致力於創造讓每個人都能發揮最大潛力的環境。