因致力於提升從招聘、留任到生產力的員工福利而獲得評價，榮獲「Hataraku Ale 2026」認證
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AI 摘要（NQ 加工版）
ISO 與個人隱私標章（P-Mark）諮詢領先企業 Three A Consulting 株式會社，因其充實且具實效性的員工福利制度，榮獲「Hataraku Ale 2026」之「福利厚生推進法人」認證。該公司的戰略性福利措施在提升員工動力與企業成長方面獲得了高度認可。
AI 分析
常見問題
- Q: Three A Consulting 為何能獲得 Hataraku Ale 2026 認證？
- A: 因為該公司精準掌握員工需求，並實施了如「部門用餐補貼」和「部門工作假期」等具備實效的制度，在提升員工留任率與生產力方面獲得了高度評價。
- Q: 「Hataraku Ale」是什麼樣的制度？
- A: 這是一項表彰和認證在日本致力於充實與活用員工福利的法人機構的制度，旨在促進福利制度的普及與發展。
- Q: Three A Consulting 的主要業務是什麼？
- A: 主要業務是提供 ISO 和 P-Mark（隱私標章）的取得與營運支援，是擁有超過 8,000 家客戶實績的行業領先企業。