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入境前教育指導400人:外籍人才從「重量」邁向「重質」的時代

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AI 摘要(NQ 加工版)

Nihongo Academy 發布了其提供入境前線上日語培訓的願景與實績,已指導 400 名外籍勞工,確保他們首日即成為即戰力。

AI 分析

常見問題

Q: Nihongo Academy股份有限公司在2025年度獲選參與哪一項由神奈川縣推動的創新支援計畫?
A: Nihongo Academy股份有限公司在2025年度獲選參與由神奈川縣推動的『神奈川縣加速器計畫(KSAP)』,並以此持續優化其商業模式與推動社會應用。
Q: Nihongo Academy股份有限公司至今已為多少名尚未赴日的外籍人才提供入境前教育指導?
A: Nihongo Academy股份有限公司至今已為約400名尚未赴日的外籍人才提供日語教育與工作現場所需的能力培訓,協助其赴日前即具備即戰力。
Q: Nihongo Academy股份有限公司於何時在何地發表其半年期實證實驗的成果?
A: Nihongo Academy股份有限公司於2025年3月18日在『Kanagawa Innovators Day Meetup Fes』活動中,發表為期半年的實證實驗成果。
Q: Nihongo Academy股份有限公司所推動的『入境前教育』主要針對哪類簽證的外籍人才提供線上培訓?
A: Nihongo Academy股份有限公司針對預定以『特定技能簽證』赴日的外籍人才,提供包含日語能力、工作理解與文化溝通的入境前線上日語培訓計畫。
Q: Nihongo Academy股份有限公司希望透過入境前教育實現何種社會目標?
A: Nihongo Academy股份有限公司希望創造一個讓外籍人才不再是『廉價勞動力』,而是作為『被企業選中之即戰力』得以發揮所長的社會,提升人才與企業的雙向匹配品質。