株式会社NEXER大幅調升營業職中途採用初任薪資至35萬日圓
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AI 摘要（NQ 加工版）
株式会社NEXER決定將營業職中途採用者的初任薪資從月薪30萬日圓調升至35萬日圓。調幅為5萬日圓（約16〜17%），達2026年春鬥平均水準的3倍以上。此舉非為應對物價，而是作為對「人」的投資。
AI 分析
常見問題
- Q: 誰的初任薪資將被調升？
- A: 營業職的中途採用者。
- Q: 調升後的初任薪資是多少？
- A: 將會調高至月薪35萬日圓。
- Q: 薪資調升的幅度有多大？
- A: 調升5萬日圓（約16〜17%），是普通企業調薪水準的三倍以上。
- Q: 為什麼要實施這次的薪資調升？
- A: 不是為了應對物價，而是作為對人的投資，打造能讓挑戰成長者獲得正當評價的組織。
- Q: 株式会社NEXER提供哪些服務？
- A: 主要提供數位行銷支援、HR支援以及業務支援等服務。